أقامت إدارة حصر التبغ والتنباك اللبنانية «الريجي» بالتعاون مع «معهد باسل فليحان المالي والاقتصادي» – وزارة المالية، لقاءها السنوي السادس للملاك العالي الذي وضعت خلاله مسودة الخطة السنوية للادارة للسنة المقبلة.
وشدد رئيس «الريجي» مديرها العام ناصيف سقلاوي خلال اللقاء، على أن «هذه الخطة ستكون مبنية على أسس علمية تراعي الوضع الاقتصادي المستجد».
وتم خلال اللقاء الذي أقيم على مدى يومين في مقر الإدارة في الحدث، توزيع الشهادات على المشاركين من «الريجي» في برنامج «التطوير القيادي والإداري» الذي أقيم في الجامعة الأميركية في بيروت، بهدف «تعزيز المهارات القيادية للملاك العالي والمتوسط وتعميق مفاهيم الإدارة والتخطيط».
وفي الكلمة الافتتاحية، لاحظ سقلاوي أن «المحركات التي تقود عمل الريجي هي القدرة والإرادة والمعرفة»، وقال: «من خلال مثلث المقومات هذا استطعنا ان نحافظ على التميز في الريجي على مدى 26 عاما من الإصرار والتحديات والإنجازات، وإننا لواثقون بأننا من خلالها مجتمعة، نستطيع أن نحقق الكثير، لا بل أكثر».
وأضاف ان «القدرة موجودة، إذ نحن نمتلك المقومات المادية والموارد التقنية والطاقات البشرية، ولدينا الرعاية والدعم من وزارة المالية، والإرادة متجلية في فريق عملنا القادر على اتخاذ القرار والذي لديه كل الرغبة بالتغيير والتطوير المستمر والتحسين المستدام، اما المعرفة فهي مستوى الادراك والوعي الذي بنيناه ونستمر في صقله من خلال التجربة والتدريب والتعلم وبناء وتطوير القدرات».
وإذ أكد سقلاوي أن «مسودة خطة العام المقبل التي ستوضع خلال اللقاء ستكون مبنية على أسس علمية تراعي الوضع الاقتصادي المستجد»، شدد على ان «تحدياتنا اليوم اكبر، ومواردنا اكبر، وعلينا ان نصقل معرفتنا ومهاراتنا في التخطيط والادارة والتواصل، فمسؤوليتنا كبيرة تجاه مؤسستنا وموظفينا وتجاه اقتصادنا الوطني ومجتمعنا المحلي، وكل خطوة ناقصة تعيدنا الى الوراء أشواطا».
وختم مؤكدا «الالتزام بالتدريب المستمر وبالاستثمار في الرأسمال البشري وبتعزيز التعاون مع معهد باسل فليحان المالي والاقتصادي».
أما رئيسة المعهد لمياء المبيض بساط، فاشارت إلى أن «التدريب في النصف الأول من هذه السنة شمل 200 متدرب من «الريجي»، مشيرة إلى «تنظيم ثلاث شهادات متخصصة».
ودعت الملاك العالي في «الريجي» إلى «التخطيط بطريقة متجددة في الظروف الاقتصادية والمالية التي يمر بها لبنان».
وبحسب بيان لـ»الريجي»، «تم وضع الخطة السنوية للادارة بمساندة الخبير المتخصص المدير العام لشركة «HR Works» شارل صليبا، بعد التعمق في التحديات المرتبطة بالتخطيط الاستراتيجي والخطط التشغيلية والتفكير المشترك في خطط المديريات والوحدات للعامين 2020 – 2021».
